6月29日，蘭州市七里河區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長王義涵及七里河區(qū)社保局、就業(yè)局、勞動監(jiān)察大隊等二級機構負責人一行蒞臨蘭州普瑞眼視光醫(yī)院進行宣講調研，并現(xiàn)場辦公解決問題。蘭州普瑞眼視光醫(yī)院執(zhí)行院長段小軍及各部門主任陪同調研并參與座談會。
會上，段小軍院長對王義涵局長一行的到來表示熱烈歡迎，并就崗位管理、人才隊伍建設、高端人才引進、醫(yī)聯(lián)體建設等工作進行匯報。他提到，蘭州普瑞眼視光醫(yī)院致力于引進人才、提升醫(yī)療服務能力和質量，此次調研，希望各位領導對醫(yī)院當前的工作作出指示，促進醫(yī)院進一步發(fā)展。
人社局王義涵局長在聽取匯報后，充分肯定蘭州普瑞眼視光醫(yī)院各項工作所取得的成績，他強調，醫(yī)院要發(fā)展，人才至關重要，需要‘不拘一格”引進人才、留住人才，他希望醫(yī)院用足、用好、用活現(xiàn)有政策，結合自己的特色，在引才、留才等各方面進一步改革創(chuàng)新。另外，他表示此次調研重在為企業(yè)解決實際困難，以促進穩(wěn)崗就業(yè)為目標，宣講各項普惠政策，有針對性地給出指導建議，實實在在減輕企業(yè)負擔，共同推動區(qū)域內衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。
七里河區(qū)就業(yè)局孫曉紅局長隨后對《蘭州市人民政府關于印發(fā)〈蘭州市落實強省會戰(zhàn)略進一步優(yōu)化營商環(huán)境若干措施（第5號）〉的通知》進行宣貫，重點解讀了青年就業(yè)見習、失業(yè)穩(wěn)崗返還、快速性留工培訓等補貼政策，在聽取了醫(yī)院當前在人才引進和招聘工作的難點和痛點后，對于未能在現(xiàn)場解決的問題進行了梳理和記錄，以解決醫(yī)院發(fā)展瓶頸。七里河區(qū)勞動監(jiān)察大隊對近年來我院勞動關系工作給予肯定，七里河區(qū)社保局等部門也針對相關工作提出了專業(yè)的意見和建議。
此次宣講調研對破解醫(yī)院發(fā)展難題，開展好下一步工作具有很強的指導意義。醫(yī)院追求社會責任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一，秉承“用愛傳遞光明”的使命，一方面為患者提供高品質的眼科醫(yī)療服務；一方面致力社會公益和幫助弱勢群體。未來，在七里河區(qū)人社局等政府有關部門及各項普惠政策的支持下，蘭州普瑞眼視光醫(yī)院將切實履行公共服務職能，踐行社會責任，在穩(wěn)崗就業(yè)、構建和諧勞動關系等方面不斷探索創(chuàng)新，推進醫(yī)療質量、技術、服務水平、就醫(yī)體驗等多維度的優(yōu)化升級，多方面增強核心競爭力，提升普瑞品牌影響力，為蘭州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供人才支撐和保障。
